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ニフティの転職難易度は?年収や転職難易度などを解説

ニフティ転職者の主なキャリアステップ

ニフティの主な転職元・転職先

学歴学歴は、大学卒業や大学院卒業などが在籍しており、大学は国立大学や早慶MARCHといった有名私立大学の割合が高く、海外の大学出身者も在籍しています。

前職ニフティ在籍者の主な職歴は、ソフトバンクなどの通信会社コンサルティングファーム、さらにはシステム開発会社などが挙げられます。

次の転職先ニフティからの転職先として、楽天ヤフーリクルートなどのWEB系事業会社のほか、通信会社、インターネットプロバイダなどへ転職しています。

ニフティは、インターネットサービスプロバイダを主力としている電気通信企業です。
主力として、光ファイバーや高速モバイル通信といったネットワークサービスの提供や、@niftyシリーズのWebサービスを開発・運営しています。
また、2023年に経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」で「健康経営優良法人 2023(大規模法人部門)」の認定されるなど、今注目を集めている企業です。
そんなニフティでは、企画やエンジニアといった専門職で、即戦力となる人材を求めています。

ニフティを目指す人におすすめの転職エージェント

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DX CAREER AGENTの主な特徴は以下の通り。

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・サポートする少数精鋭のエージェントは全員、各業界の最大手出身者

・大手の採用代行を行なっているので、マーケットに出てこない優良求人を多数保有

DX CAREER AGENT
DX CAREER AGENT

この記事でわかること

  • ニフティの企業概要
  • ニフティの転職ポイント
  • ニフティの社風や企業文化

ニフティに転職するポイント

ニフティの特徴

POINT

  • ・ノジマの子会社であり、インターネットプロバイダを主力としている企業
  • ・40,000件以上の利用実績を誇る@niftyを運営
  • ・育休や時短勤務、在宅勤務などがあり、女性でも働きやすい環境を完備

ニフティへ転職するポイント

POINT

  • ・中途採用枠は比較的少ない
  • ・企画開発やカスタマーサポートで求人募集
  • ・専門性の高い企業なため、非常に高い経験やスキルを求められる

ニフティの企業概要

会社名 ニフティ株式会社
本社所在地 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
社長 野島 亮司
設立 2017年2月4日
株式 非上場
株主構成 ノジマ(100%)

ニフティの売上

ニフティは非上場のため、親会社であるノジマの売上を掲載いたします。

ノジマの売上推移

年数 2019年度 2020年度 2021年度
売上高 523,968百万円 523,327百万円 564,989百万円
経常利益 24,218百万円 64,647百万円 35,890百万円

ニフティの最新ニュース


ニフティの最新情報を掲載しております。

ニフティの事業内容

ネットワークサービス

高速かつ快適にインターネットを楽しむことができる「光ファイバー」や、回線・サービス・サポートなど、全てにおいて妥協のない高品質なスマートフォンサービス「格安スマホ」などを提供している事業です。
そのほかにも、室内外で快適に利用できる「高速モバイル通信」やIoT時代の先進サービスを提供する「IoTサービス」なども提供しています。
顧客の些細なところまでサポートしており、安心安全に使用できるサービスを手掛けている事業です。

WEBサービス

暮らしを便利かつ豊かにするための各種コンテンツやさまざまなサービスを提供している事業です。
100媒体以上のニュースが無料で読める総合ニュースサービス「@niftyニュース」や、企業信頼情報や新聞記事情報、詳細住宅地図など、ビジネスに必要な情報を得ることができる「@nifty ビジネス」などを提供しています。
それ以外にも、掲載物件数1,000万件以上載っている「ニフティ不動産」や求人検索が可能な「ニフティ求人」、さらには「占い@nifty」「ニフティ温泉」といった娯楽サービスの提供も行っています。
その結果、@niftyは累計40,000件以上の利用実績を誇っており、今後もさらなるサービス展開が期待されています。

ニフティの転職の募集要項

接続サービス企画

ISP接続サービスのサービス企画を担当します。
具体的な業務内容は、光接続を中心としたISP接続サービスやそのオプションサービスの企画、回線事業との仕様調整、社内の調整業務などです。
そのほかにも、既存ISPサービス利用者の解約抑止のための企画と実施推進なども行います。
自ら積極的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながら業務を行える人材は、面接で優遇される可能性があります。

必須な経験・スキル

  • ・3年以上のオフィスワーク経験
  • ・office各種ソフトの基本操作
  • ・通信キャリアやISP、ケーブルテレビなどの業界での勤務経験 など

WEBディレクター

ユーザーインターフェースやユーザーエクスペリエンスといったテクニカル面のディレクションを担当するポジションです。
具体的には、依頼部署との打ち合わせやヒアリング、依頼部署の課題や要件に対する企画と提案、スケジュールやコスト管理、プロジェクトチームのマネジメントを行います。
そのほかにも、納品までのクオリティ管理や公開後の運用フォロー、サイト公開後の更新や改善を行うなど、幅広い業務に携われる職種です。

必須な経験・スキル

  • ・2年以上のフロントエンドやマークアップの領域での実務経験
  • ・WordやExcel、PowerpointといったPCの基本スキル

バックエンドエンジニア

主力サービスとなる「@nifty光」やその他サービスのシステム開発と運用業務に携わるポジションです。
具体的には、ISP接続サービスの申込や会員管理システムのアプリケーション開発、関連部門とのシステム化要件、仕様調整などを行います。

必須な経験・スキル

  • ・5年以上のITエンジニアとして実務経験
  • ・Java or Pythonのサービス開発運用の業務経験
  • ・Linux環境で稼働するシステムの開発や運用の経験

ニフティの転職難易度

ニフティの転職難易度は比較的高いです。
ニフティで募集されているポジションは、基本的に実務経験やスキルが必須であり、即戦力となる人材を求めているため、高いレベルの能力を求められる傾向があります。
また、ほかの転職者は優秀な人材であることが多く、採用を勝ち取るということは簡単なことではありません。
面接の際は、ほかの人よりも高い能力をアピールすることが肝心です。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半 なし 500万円
30代前半 なし 600万円
30代中盤 リーダー 800万円
30代後半 なし 750万円
40代前半 マネージャー 1,000万円
40代後半 マネージャー 1,200万円

ニフティが転職者に求める人物像

ニフティでは、周囲を見渡す力があり、継続的にチャレンジできるような人材を求めています。
ニフティの経営理念が「顧客や地域社会の夢を叶えるため、常に顧客起点で行動し、チャレンジャーとしてサービスの開拓と新しい価値の創造に取り組み続ける」となっているため、それらを実現できるような人材を求めている傾向があります。
面接では、ニフティの経営理念を理解したうえで、実現できることをアピールするエピソードを用意してから臨むと良いでしょう。

ニフティの転職までの流れ

ニフティの選考フロー

書類・エントリーシート提出

一次~二次面接

想定選考官:マネージャー
志望動機や将来のキャリアプランなど、一般的な質問をされます。

最終選考

想定選考官:役員
これまでにされた質問を再度深堀し、改めてマッチしている人材か判断されます。

ニフティの面接形式

面接は基本的に1対1で行われます。
面接回数は2~3回ですが、応募人数やポジションによって異なる場合があります。
面接は1回あたり30分~1時間です。

ニフティの面接内容

ニフティの面接は、志望動機や将来のキャリアプランなど、一般的な質問から面接が進みます。
そのほかにも、「これまでの経験」や「培ったスキル」など、能力面を確認する質問が多くされる傾向があります。
そのため、念入りな自己分析とアピールポイントを用意しておくことが重要です。
面接の雰囲気は和やかな雰囲気で圧迫面接などではなく、全体的に面接官は優しい方が多いため、自分らしく面接に臨むことができるでしょう。

ニフティの選考対策・口コミ

最新情報

・公式サイトに載っている求人は非常に多い
・求人情報はDODAなどでも確認可能
・基本的な質問が多い

エンジニア、20代後半、男性
これまでの経験やスキルなどを深堀されました。あらかじめアピールポイントとして用意していたため、一つずつ丁寧にアピールしました。
ディレクター、30代前半、男性
これまでのチャレンジしてきた経験を聞かれました。さまざまなことにチャレンジしてきましたが、特に大きかったチャレンジ経験を軸に話し、そこから何を得たかを伝えました。
経理、20代後半、女性
志望動機をはじめとした基本的な質問が多かったです。面接の雰囲気は和やかであり、必要以上に緊張することもなかったため、自分らしく面接に臨めました。

ニフティで働いている方の評判・口コミ

プログラマー 在籍1~3年 男性
親会社が数年前に変わったことで、社内インフラや使用システムの刷新が今でも行われており、新しい技術を積極的に取り入れています。そのおかげで、日々刺激を受けながらやりがいと責任を感じて業務にあたれています。
販売企画 在籍1~3年 男性
非常にスピード感があるので、自然とスキルが身に付きます。また、他部署との交流が盛んなため、さまざまな情報を得ることができ、気付いた点などで話し合いができるので、お互いに高め合うことができます。
ディレクター 在籍1~3年 女性
有給が非常に取りやすい環境があり、業務に差し支えなければ急用で当日休むこともできます。また、産休や育休なども取得しやすい環境があるので、女性のみならず男性でも取りやすい雰囲気があります。

口コミの要約ニフティの口コミを見てみると、日々刺激を受け、スキルアップができる環境があることが伺えます。また、有給や産休・育休が取得しやすい環境があるので、男女共に働きやすい環境ということが伝わります。

ニフティの年収・給与

年収 約425万~894万円
ボーナスの有無 年2回
昇給制度 年1回
残業手当 有り
固定残業手当 有り
通勤手当 有り
住宅手当 有り
福利厚生 社会保険完備、定期健康診断、資格取得支援など

ニフティでの転職者の出世難易度

ニフティの出世難易度は比較的高いです。
ニフティには優秀な社員が多く在籍しており、そのなかから出世するというのは簡単なことではありません。
しかし、仕事に対する評価は平等であり、実績を残せば残しただけ評価してもらえます。
また、ニフティで出世するためは、マネジメントスキルが必須であるため、ほかの社員を管理できることが重要です。
ほかの社員よりも多くの実績を残し、長けたマネジメントスキルを持っていれば、出世することも可能でしょう。

ニフティはどんな人が働いている?

ニフティの従業員数

331名

ニフティの平均年齢

39.5歳

ニフティの平均勤続年数

11.3年

ニフティの社風

ニフティは、「自分たちのサービスで、自分たちの手で創り、自分たちで育てていく」という社風があります。
日々変化していく現代において、会社が成長するためには、社員の成長が必要不可欠であると考えており、スキルアップできる環境が用意されています。
また、個人の裁量が大きい企業であるため、より成長する機会が多く得られるという風土があります。
個人的にも情報収集や勉強を欠かさず、どんどんスキルアップしたいという方には向いている企業でしょう。

ニフティのワークライフバランス

副業可否 記載なし
勤務時間 9:00~17:45
休日 土日祝日(完全週休二日制)
その他の休日・休暇 有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
平均残業時間 月30時間以内
フレックス制度 有り
リモートワーク 有り
産休・育休制度 有り
時短勤務 有り

ニフティの社長

野島 亮司

1979年生まれ。
デポール大学卒業後、2005年にイーネット・ジャパンに入社。
2008年にイーネット・ジャパンの代表取締役社長に就任、同年ノジマに入社。
2011年にノジマIT戦略事業部長、2012年にはノジマ執行役IT戦略事業部長に就任。
その後も取締役兼執行役IT戦略事業部長や取締役兼常務執行役IT戦略部長などを歴任し、2019年にニフティ株式会社の代表取締役社長兼執行役員社長に就任。

ニフティ現職、OB/OGの有名人

野島 廣司

1951年生まれ、神奈川県出身。
中央大学商学部卒業後、有限会社野島電気商会(現・株式会社ノジマ)に入社。
取締役や専務取締役を経て、1994年に代表取締役社長に就任。
その後も株式会社テレマックス代表取締役社長や、ソロン株式会社の代表取締役、株式会社ブロードバンド・ジャパンの代表取締役社長などを歴任。
現在では、ニフティ株式会社の取締役を務めている。

ニフティの転職に関わるQ&A


ニフティでは上下関係は厳しくありません。
上司や先輩、後輩など関係なく自分の考えをいえる環境があります。
発言をしたからといって自分の考えが採用されるとは限りませんが、自分の発言を前向きに取り組んでもらうことができます。
どの社員でも発言することができ、より良い方向に進むように努力を怠らない企業でしょう。


ニフティに在籍している社員同士は、比較的仲が良いでしょう。
社員同士がコミュニケーションを取り合い、連携しながら業務にあたることがあるため、必然的にほかの社員と関わることになります。
その結果、親睦を深めることに繋がっているのです。
逆に、コミュニケーション能力が低かったり、社員同士の繋がりが億劫と感じる方には、窮屈に思えるかもしれません。

ニフティへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

ニフティの公式サイトにある採用情報ページから応募することが可能です。
公式サイトには求人情報をはじめ、給与・待遇面の大まかな紹介や選考フローなど、さまざまな情報が掲載されています。
また、現在募集されているポジションが掲載されているので、どんな仕事があるのか知りたいという方は、一度チェックしておくと良いでしょう。
ただし、掲載されている情報量はそれほど多くはなく、より詳しい情報が知りたい場合や公式サイトに載っていないような求人に応募したいという場合は、公式サイトからではなく転職サイトや転職エージェントからの応募がおすすめです。

自分の好きなタイミングで転職活動したいなら「転職サイト」

転職サイトを活用してニフティへ転職したいなら、求人数がトップクラスで、ハイクラス求人を豊富に扱っている「doda X(旧:iX転職)」がおすすめです。
doda X(旧:iX転職)では自分の市場価値を長期的にサポートしてくれるヘッドハンターと出会えます。自分の市場価値を客観的に知ることができるので、より自分に合ったポジションへの転職ができるという特徴があります。

転職サイトを活用するメリットは大きく分けると3つです。
・求人情報数の多さ
・自分の好きなタイミングで転職活動ができる
・応募~面接までのスピード感

自分が働きたいポジションを探している場合や、自分の好きなタイミングで転職活動したいという方にはdoda X(旧:iX転職)の活用がおすすめです。
また、転職サイトは転職エージェントを利用する前に活用する方も多く、ニフティの募集内容や求められるスキルなど、それらを知りたい場合は事前にチェックするのも良いでしょう。

doda X(旧:iX転職)では年収の相談が可能

doda X(旧:iX転職)から届くスカウトメールです。

※画像はイメージです。

ハイクラス求人を豊富に扱っているdoda X(旧:iX転職)なだけあり、全体的に年収が高く、求人によっては年収の相談が可能です。
さらに非公開求人を持っていることもあり、ヘッドハンターに相談することで非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。

業界最大手のハイキャリア転職「リクルートダイレクトスカウト」

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