リクルートライフスタイルへ転職。口コミや気になる年収をご紹介

※リクルートライフスタイルは2021年4月、親会社の株式会社リクルートに吸収合併されました。

リクルートライフスタイルは2012年10月に元々のリクルートが分社化してできた会社です。本社は東京都千代田区丸の内のグラントウキョウサウスタワーに位置しています。従業員数は3,681名（2019年4月1日現在）、資本金は1億5百万円です。

主な事業内容は旅行領域、飲食領域、美容領域、ヘルスケア領域、通販サービス、その他日常消費領域に関わるカスタマーの行動支援およびクライアントの業務支援・決済サービスの提供です。代表的なサービスとして「 じゃらん 」 「 ホットペッパーグルメ 」 「 Airレジ 」などがあり、豊富なサービス数が魅力となっています。

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この記事でわかること

• リクルートライフスタイルの企業概要や事業内容
• リクルートライフスタイルへ転職するときのポイント
• リクルートライフスタイルの給与や働き方など

リクルートライフスタイルに転職する際のポイント

リクルートライフスタイルは、主に旅行・グルメ・美容など、日常の生活に関わる消費領域の事業をメインとして行っている会社です。豊富なマーケティングデータを生かし、消費者のニーズをいち早く捉えたサービスの提供を実現しています。

リクルートライフスタイルの特徴

リクルートライフスタイルへ転職するポイント

リクルートライフスタイルの企業概要

会社名	株式会社リクルートライフスタイル
本社所在地	東京都千代田区丸の内１丁目９−２ グラントウキョウサウスタワー
社長	淺野 健
設立	2012年10月1日
株式	非上場
株主構成	記載なし

リクルートの売上

リクルートライフスタイルは非上場企業のため、リクルートホールディングスの売上などを掲載しております。

リクルートの売上推移

年数	2018年	2019年	2020年
売上高	2,310,756百万円	2,399,465百万円	2,269,346百万円
経常利益	239,814百万円	226,149百万円	168,502百万円

リクルートライフスタイルの最新ニュース

リクルートライフスタイルの事業内容

旅行領域、飲食領域、美容領域、ヘルスケア領域、通販サービス、その他日常消費領域に関わるカスタマーの行動支援およびクライアントの業務支援・決済サービスの提供しています。

旅行領域では「じゃらん」、飲食領域では「HOT PEPPER グルメ」、美容領域では「HOT PEPPER Beauty」など、各領域でトップクラスの予約サイトを運営しています。

リクルートライフスタイルの募集要項

プロデューサー・ストラテジープランナー

各国内トップクラスのシェアを誇るリクルートライフスタイルが運営する各ネットプロダクトの責任者として事業経営を行うポジションです。

じゃらんnet、ホットペッパーグルメ、ホットペッパービューティー、ケイコとマナブ.netなどなど、各サービスの収支・戦略計画の策定とモニタリング・実行を行います。具体的には、担当プロダクトの事業計画の策定と遂行、P/Lやリソースの管理、商品サービスのプランニングなど様々な業務を担います。

それぞれのプロダクトは、世界における競争力も高いため、海外市場も見据えた仕事ができるのも魅力です。

UXディレクター（メディア）

じゃらんnet、ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、ポンパレモール、ここカラダなどの企画・UXデザイン・開発ディレクションを行う業務です。日常生活における様々な問題を、デザインの力で解決し、利便性、利用満足度を高めることで、利用者数、アクション数を最大化することが求められます。

データプランナー

旅行、飲食、美容、Air領域でのデータを活用したカスタマー向け・クライアント向け施策の実施を行う業務です。定量・定性含むあらゆるデータの収集、加工、分析からビジネス企画・起案まで幅広く担当します。営業やプロダクト側のディレクター・エンジニアとのコミュニケーションをとることも求められます。

集客マネジメント ストラテジスト

じゃらんnet／ホットペッパービューティーといった既存サービスや、今後新たに創出される新規サービスを対象に、マーケティング戦略の策定・推進を行う仕事です。

マーケティング責任者として、事業責任者や開発責任者とともに、事業計画を策定。また、主に集客計画策定を担い、戦略・戦術について社内のステークホルダーと合意形成をしながら、チームをマネジメントして実行することをミッションとします。

ITサービスのマーケティング経験およびマネジメント経験を持つ方にオススメです。

リクルートライフスタイルへの転職難易度は？

リクルートライフスタイルは契約社員の採用が多く、正社員としての募集が限られているため転職難易度は高いと言えます。また、能力やスキル、実務経験などに加えて、考え方や価値観・スタンス・意欲などの人物面を重視して面接・選考を行うため、十分な対策が必要です。

リクルートライフスタイルの転職はどんな方が受かりやすい？

リクルートライフスタイルが積極的に採用するのは、

・自ら考え行動できる
・成長意欲が高い
・数字を追い続けることができる
・チームワークを大切にできる

といった方です。

リクルートライフスタイルの転職までの流れ

リクルートライフスタイルの選考フロー

職種によって選考方法が異なる場合があります。また、時期や年度によって異なる場合がありますので、ご注意ください。

適性検査（SPI）

一次面接

想定面接官：マネージャー
想定内容：職務経歴書に沿って志望理由、過去の経験・実績、リクルートライフスタイルの社風へのマッチの確認が行われます。

二次面接

想定面接官：部長
想定内容：一次面接と概ね同じ内容の面接が行われますが、一次面接よりも志望理由や将来のビジョンについてさらに踏み込んだ質問がなされます。

三次面接（最終）

想定面接官：役員、統括管理
想定内容：入社後のビジョンに対する質問を主にされます。面接の回を追うごとに深掘りした質問が多くなります。

リクルートライフスタイルの面接形式

面接は2回～3回を予定しているようです。

リクルートライフスタイルの面接内容

キャリアビジョンについて深堀りされるようです。
なりたい姿になるためにどんな計画を立て、どう実行しているのかを問われます。
またそのキャリアビジョンを描くに至った原体験についても語れるようにしておきましょう。

リクルートライフスタイルで働いている方の評判・口コミ

リクルートライフスタイルの学歴・職歴

▼下記は、リクルートライフスタイルに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。

・転職元：どこからリクルートライフスタイルに転職してくるのか
・転職先：リクルートライフスタイルからどこへ転職するのか

一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。

• 主な転職元

  ・楽天などのWeb系事業会社
  ・アクセンチュアなどのコンサルティングファーム
  ・ツールベンダー

• 株式会社リクルートライフスタイル

• 主な転職先

  ・独立
  ・LINE、エムスリーキャリアなどのWeb系事業会社
  ・アクセンチュアなどのコンサルティングファーム
  ・ベンチャー企業

リクルートライフスタイルの年収・給与は？

リクルートライフスタイルの年収は497万円から1,500万円となっています。若手であっても比較的高収入であるのが特徴です。また１ヶ月毎、3ヶ月毎の目標達成でインセンティブが支給されます。

年収	497万円～1,500万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	有り
残業手当	有り
固定残業手当	記載なし
通勤手当	有り
住宅手当	なし
福利厚生	社員持株制度、育児休職制度 介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度

リクルートライフスタイルでの転職者の出世難易度

リクルートライフスタイルでは実力主義の風潮が強いため、若いうちからも出世のチャンスが巡ってくるのが特徴です。中途転職者であっても高いモチベーションを持って業務を行い、実績として証明できる成果が得られれば、昇格できるチャンスはあると言っていいでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代中盤	なし	450万円
20代中盤	なし	700万円
20代後半	なし	600万円
20代後半	なし	700万円
30代前半	なし	500万円
30代前半	マネージャー	1,050万円
30代中盤	なし	800万円
30代中盤	なし	1,050万円
30代後半	マネージャー	1,100万円
40代前半	マネージャー	1,050万円

リクルートライフスタイルはどんな人が働いている？

従業員数

3,681名（2019年4月1日現在）

平均年齢

記載なし

平均勤続年数

4.85年

リクルートライフスタイルの社風

自ら考え行動することを求められる分、若いうちからチャレンジする機会を多く得ることができます。また、非常に元気でエネルギッシュな社員や、向上心が高く自身の成長を強く求めている社員が多いです。

部署間における風通しの良さや、実力主義の風潮が強いことから、やる気と能力のある人にとっては非常に働きやすい環境と言えるでしょう。

リクルートライフスタイルのワークライフバランス

副業可否	可能
勤務時間	09:00~17:32
休日	土曜・日曜・祝日
平均残業時間	28時間
フレックス制度	有り
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
休暇制度	年末年始休暇、夏季休暇、 GW、慶弔休暇、入社翌月に10日 特別休暇
時短勤務	有り

リクルートライフスタイルの社長

淺野 健

リクルートライフスタイルの代表取締役会長です。1992年リクルート入社後、2015年4月にリクルートライフスタイルの社長に就任しました。17年4月よりリクルート住まいカンパニーの社長を兼任しています。

リクルートライフスタイル現職、OB/OGの有名人

※該当なし

リクルートライフスタイルの転職に関わるQ&A

リクルートライフスタイルへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

リクルートライフスタイルの公式サイトにある採用情報ページから応募することが可能です。
採用情報ページには求人情報をはじめ、メッセージや支援制度など、さまざまな情報が掲載されています。
また、募集条件や求められているスキルなどが掲載されているので、どんな業務でどんなスキルを求められているのか知りたいという方は、一度チェックしておくと良いでしょう。
ただし、求人の情報量はそれほど多くはなく、より具体的な情報が知りたいという方は転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。

年収アップの転職を目指すなら「ビズリーチ」！

ビズリーチの主な特徴は以下の通り！

・年収1,000万以上の求人が3分の1以上
・厳選された企業からのヘッドハンディング
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ビズリーチには、年収1,000～2,000万円の案件も多く、今より年収を上げたい方には、今後のキャリアを考える上で、特におすすめの転職サイトです。
また、ビズリーチでは、職務経歴を登録しておくことで非公開情報の閲覧が可能になり、自分のスキルや希望に合った企業からヘッドハンティングを受けることも可能。
より自分に合ったヘッドハンティングを受けたいなら、すぐに職務経歴を登録することをおすすめします。

自分の好きなときに転職活動したいなら「転職サイト」

転職サイトを活用してリクルートライフスタイルへ転職したいなら、掲載求人数がトップクラスで、ハイクラス求人を多く取り扱っている「ビズリーチ」がおすすめです。
ビズリーチは、自分の市場価値を把握することができ、より適したポジションへの転職が可能になるという特徴があります。

転職サイトを活用するメリットは大きく3つ挙げられます。
・掲載されている求人数が多い
・自分の好きなときに転職活動ができる
・応募までのスピード感がある

希望する職種を探している場合や、自分の好きなときに転職活動したいという方には、転職サイトがおすすめです。
また、転職サイトは転職エージェントを利用する前に活用する方も多くおり、リクルートライフスタイルの募集内容や求められるスキルなどが知りたい場合は先に転職サイトをチェックしてみるのも良いでしょう。

ビズリーチでは年収の最低額が800万と高くなっている

現在、ビズリーチにリクルートライフスタイルの求人情報は掲載されていませんが、同業他社の求人が多数掲載されています。

※画像はイメージです。

ハイクラス求人を多く持っているビズリーチなだけあり、全体的に年収が高くなっています。
さらには、非公開求人を持っていることもあるので、キャリアアドバイザーに相談すると紹介してもらえる可能性があります。
ただし、転職サイトからの応募は、自分と企業側とのすり合わせが上手くいかないことも少なくありません。
その結果、経験やスキルなどで落とされてしまう可能性も0ではないので、確実な転職をしたいのであれば、転職エージェントの活用がおすすめです。

質の高い転職支援で転職成功率を上げるなら「転職エージェント」

リクルートライフスタイルへ転職するために転職エージェントを利用するなら「リクルートエージェント」がおすすめです。
リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を保有しており、転職実績も数多くある転職エージェントです。

転職エージェントを利用するメリットは大きく3つ挙げられます。
・キャリア相談や給与交渉などの手厚いサポート
・自分と企業との高いマッチング率
・非公開求人案件の圧倒的な多さ

転職エージェントでは、履歴書などの応募書類の添削や、模擬面接による指摘とアドバイスなどの手厚いサポートがあり、さらには給与交渉まで自身の代わりに行ってくれます。
また、あらかじめリクルートライフスタイルへの転職実績があれば、事前に内部情報などを聞くこともできます。
転職活動において、疑問や不安があるならリクルートエージェントの利用をおすすめします。

リクルートエージェントはWEB面接可能で、ハイクラス案件が多数

リクルートエージェントに掲載されているリクルートライフスタイルの求人情報を見てみると、営業や広告プランナーの求人が多数掲載されています。

※画像はイメージです。

自分では大したことないと思っているスキルでも異なる業種や別業界からしたら、必要なスキルだったということもあり、キャリアアドバイザーから客観的に見てもらうことで、より自分に合ったポジションを紹介してもらえます。
また、リクルートエージェントでは公開されている求人のほかに非公開求人も多く持っているので、状況などに応じて非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。