日清食品の転職事情。口コミや面接内容などを解説

日清食品転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  サッポロビール、ネスレ、日本ハムなどの食品・飲料メーカー
  ユニ・チャーム、P&Gなどの消費財メーカー
  双日などの商社

• 日清食品ホールディングス株式会社に転職
• 次の転職先

  日本たばこ、キリン、ヤクルトなどの食品・飲料メーカー
  造船、オーディオなどの各種メーカー
  広告
  制作会社

日清食品の主な転職元・転職先

日清食品は、インスタントラーメンを中心に食品事業に注力している食品メーカーです。
「チキンラーメン」をはじめ、「出前一丁」や「カップヌードル」、「U.F.O.」など、数々の有名インスタントラーメンの製造と販売を行っています。
国内の即席麺でダントツのシェアを誇っており、そのなかでも主力商品の「カップヌードル」は、世界80か国以上で提供し、2021年には累計500億食を突破しました。
また、冷凍食品やお菓子、シリアル食品など、食に関するさまざまなものを展開している企業です。
日清食品では、営業や生産といったさまざまなポジションで、クリエイティブな思想と独自性を兼ね備えた即戦力となる人材を求めています。

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この記事でわかること

• 日清食品の企業概要
• 日清食品の転職ポイント
• 日清食品の社風や企業文化

日清食品に転職するポイント

日清食品の特徴

日清食品へ転職するポイント

日清食品の企業概要

会社名	日清食品ホールディングス株式会社
本社所在地	東京都新宿区新宿六丁目28番1号
社長	安藤 宏基
設立	1948年9月4日
株式	上場（東証プライム）
株主構成	日本マスタートラスト信託銀行（11.77%） 公益財団法人安藤スポーツ・食文化振興財団（7.58%） 三菱商事株式会社（6.75%）

日清食品の売上

日清食品の売上推移

事業年度	2019年度	2020年度	2021年度
売上収益	468,879百万円	506,107百万円	569,722百万円
税引前利益	42,650百万円	56,233百万円	49,182百万円

日清食品の最新ニュース

日清食品の事業内容

日清食品は即席麺を中心に、食品事業に注力している大手食品メーカーです。
誰もが知っている「チキンラーメン」や「カップヌードル」、「出前一丁」などを軸に、製造や販売を行っています。
また、冷凍食品の製造と販売にも力を入れており、即席麺の次点で利益を出しています。
さらには、ここ数年で、中国やアメリカ、欧州などの海外市場でも確実なシェアを確保しており、国内のみならずグローバルにも展開している企業です。
海外にもフォーカスを当ててブランディング施策を行い、さらなるシェア拡大を計っており、その結果、確実な業績向上しています。
今後の展望して、日清食品の強みを活かし、高い付加価値のある「カップヌードル」の海外展開をさらに加速させることを公言しています。
より明確化したターゲットに対し、デザインやフレーバー、プロモーションなどの施策にてアプローチを徹底し、これまでの1.5倍の販売食数を目指しているため、今後の展開が注目されるでしょう。

日清食品の募集要項

製造オペレーター

即席麺をはじめとした食品の製造や管理、メンテナンスなどを担当するポジションです。
具体的には、チキンラーメンやカップヌードルといった日清食品ブランドの製造や管理、メンテナンス、設備の保守を行います。
また、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考案し、設備の修理なども行う職種です。

食品開発

即席麺や冷凍食品などの麺や具材の開発や香料などの研究を行うポジションです。
具体的には、新しい麺や具材の開発、新技術の立ち上げや品質フォローなどを行います。
また、調味料原料の新規開発や香料に関する基礎研究と開発なども行う職種です。

業務システムサポート

日清食品グループの社内システムの企画や構築、運用、保守業務を担当するポジションです。
ビジネス部門と連携したDXプロジェクトの企画や推進業務、基幹システム、BIなどのシステム運用と保守を行います。
それ以外にも、開発や保守ベンダーのコントロール、成果物レビュー、チームと案件リードなども行います。

日清食品の転職難易度

日清食品の転職難易度は非常に高いです。
その主な理由は、日清食品は日本人なら誰でも知っているほどの知名度を誇っており、人気のある企業ということが挙げられます。
そのため、応募者数が非常に多くなる傾向があり、多くのライバルがいるため、必然的に倍率が高くなるといえるでしょう。
また、企業側からも一定以上にスキルや経験を求められるため、業界未経験者の場合は厳しいかもしれません。
日進食品への転職を目指すなら、決して簡単な転職ではないことを理解しておくことが必要です。

日清食品が転職者に求める人物像

日清食品では、負けず嫌いで骨太な根気のある人材を求めています。
また、クリエイティブな思想を持ち、独創的かつグローバルな人材も求めている傾向があります。
日清食品は、グローバル展開に力を入れているため、これらのような能力が必要になってくるのです。
さらに、海外に対して強さを持ち、日清食品の手掛ける商品に詳しい方は、より有利に進む可能性があるので、面接ではしっかりとアピールしましゅう。

日清食品の転職までの流れ

日清食品の選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：管理職・執行役員・人事
想定内容：志望動機や職務経歴など、オーソドックスな質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員・社長
想定内容：これまでの質問を再度深堀し、改めて日清食品にマッチしている人材かを判断されます。

内定

日清食品の面接形式

面接は1対大勢で行われるのがほとんどです。
面接回数はポジションや応募人数に応じて2～4回あります。
1回あたりの時間は1時間前後です。

日清食品の面接内容

日清食品の面接は、志望動機や職務経歴といったオーソドックスな質問から進みます。
そのほかにも、「海外転勤ならどの国が良い？」や「どんな商品が開発したい？」など、さまざまな質問をされます。
その中でも特に「志望動機」と「職務経歴」は非常に重要視され、その質問に対しての回答が面接官を感心させられる内容でなければ、採用してもらうのは難しくなるでしょう。
入念な企業研究に加え、自己分析も隅々まで行い、具体的かつ分かりやすい回答できるように準備しておくと良いでしょう。

日清食品の選考対策・口コミ

日清食品で働いている方の評判・口コミ

日清食品の年収・給与

年収	782万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	有り
通勤手当	有り
住宅手当	有り
福利厚生	共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助など

日清食品での転職者の出世難易度

日清食品の出世難易度は中程度です。
優秀な社員が多く在籍しており、各々実績を残していますが、評価制度は平等なため、頑張ったら頑張った分だけ評価に加算されます。
また、新卒社員とプロパー社員での出世のしやすさは変わりません。
日清食品での出世を目指すなら、ほかの人より多くの実績を残し、周囲にしっかりとアピールすることができれば、出世への道は拓かれるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	600万円
30代前半	主任	700万円
30代中盤	主任	750万円
30代後半	主任	750万円
40代前半	係長	800万円
40代後半	係長	1,000万円
50代前半	工場長	1,300万円

日清食品はどんな人が働いている?

日清食品の従業員数

742名（単独）
14,633名（連結）

日清食品の平均年齢

40.3歳

日清食品の平均勤続年数

11.4年

日清食品の社風

日清食品は創業者精神を重んじる風土があるため、典型的なトップダウン体制のある企業です。
比較的上下関係が厳しく、文化を重んじる風潮があり、商品に対する熱意が強い社員が多く在籍しています。
また、意思決定が早くスピーディーなため、会社としての勢いがあり、新しいことに積極的に取り組むという姿勢があります。
バリバリ働きながら新しいことにチャレンジしていきたいという方には、向いている企業といえるでしょう。

日清食品のワークライフバランス

副業可否	可能
勤務時間	9:00～17:40（職種による）
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇など
平均残業時間	月20～30時間
フレックス制度	有り
リモートワーク	有り（職種による）
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

日清食品の社長

安藤 宏基

1947年生まれ、大阪府出身。
慶應義塾大学商学部卒業後、米国コロンビア大学留学など経て、日清食品（現･日清食品ホールディングス）に入社。
マーケティング部長などを歴任し、1985年に社長に就任。
「打倒カップヌードル」をスローガンに社内活性化に取り組み、競争構造を導入した人物。
また、「U.F.O.」や「どん兵衛」などのヒット商品の開発を手掛けた。
現在は、国際連合世界食糧計画WFP協会の新会長や公益財団法人安藤スポーツ・食文化振興財団の理事長など、数多く務めている。

日清食品現職、OB/OGの有名人

安藤 徳隆

1977年生まれ、大阪府出身。
慶應義塾大学理工学部大学院卒業後、日清食品（現･日清食品ホールディングス）に入社。
2008年、日清食品ホールディングス設立に伴い、取締役・CMOに就任。
その後も、日清食品ホールディングス専務取締役・CMOや日清食品代表取締役副社長に就任、2014年からは日清食品ホールディングス代表取締役専務に就任。
企画をはじめとした、さまざまな場面で才能を評価されている人物であり、次々出す新しい企画に注目を集めている。

日清食品の転職に関わるQ&A

日清食品へ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

日清食品の公式HPにある採用情報ページからエントリーすることが可能です。
採用情報ページには、日清食品グループの求人が一覧で掲載されているので、気になる求人があれば一度チェックしてみるのも良いでしょう。
ただし、求人情報内容はそれほど具体的に掲載されていないので、より詳しい内容が知りたい場合や公式サイトに載っていないような求人に応募してみたい場合は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。

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