パイオニアの転職難易度は？口コミや年収など解説

パイオニア転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  JUKIなどの建材メーカー
  キヤノン、日本電気などの電機メーカー
  三菱重工

• パイオニア株式会社に転職
• 次の転職先

  SUBARU、ホンダなどの自動車メーカー
  三菱電機、ミスミ、クボタなどの製造メーカー
  三菱総研などのシンクタンク

パイオニアの主な転職元・転職先

パイオニアは、カーエレクトロニクス事業を中心に付加価値の高いサービスを展開している企業です。
1947年に「福音商会電機製作所」として設立し、後に東証1部へと上場しましたが、2019年には上場を廃止、現在は香港の投資会社であるベアリング・プライベート・エクイティ・アジアの子会社となっています。
本社は東京都文京区に構え、11,027名の社員が在籍しており、現在、パイオニアではエンジニア職を中心にキャリア採用を行っています。

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この記事でわかること

• パイオニアの企業概要
• パイオニアの転職ポイント
• パイオニアの社風や企業文化

パイオニアに転職するポイント

パイオニアの特徴

パイオニアへ転職するポイント

パイオニアの企業概要

会社名	パイオニア株式会社
本社所在地	東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート
社長	矢原 史朗
設立	1947年5月8日
株式	非上場
株主構成	三菱電機株式会社（7.37%） 株式会社NTTドコモ（6.81%） 日本マスタートラスト信託銀行（3.53%）

パイオニアの売上

2018年度以降の業績は非公開となっています。

パイオニアの売上推移

事業年度	2015年	2016年	2017年
売上高	449,630百万円	386,682百万円	365,417百万円
経常利益	7,250百万円	2,966百万円	-3,121百万円

パイオニアの最新ニュース

パイオニアの事業内容

パイオニアはモビリティ領域における「未来の移動体験」を創ることをテーマに、モビリティプロダクト、モビリティサービスなどのカーエレクトロニクス事業を中心に展開している企業です。
斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活用し、未来を開拓し続けることを目指しています。
パイオニアの主な事業として、下記の2事業を主軸に運営しています。

カーエレクトロニクス事業

モビリティプロダクトとモビリティサービスを柱に、将来の自動運転社会に向けた取り組みを行っている事業です。
モビリティプロダクトでは、国内市場向けの「カロッツェリア」をはじめ、カーナビゲーションやドライブレコーダーなど、幅広いラインナップの車載機器を提供しています。
また、カーAVやカースピーカーなどの高品質な車載機器を販売しており、パイオニアならではの先進技術を活かした快適で安心安全な車室空間を実現するための提案も行っています。
モビリティサービスでは、デジタル地図データや個人の運転傾向などから事故や危険を予測するテレクマティクスサービスなどの開発と提案を行っており、自動車機器関連に特化している事業です。
今後の展望として、スマートフォン連動機能を強化した新商品の市場導入や、音を中心としたエンターテイメント性を追求し、パイオニアならではのカーライフの提供を目指しています。

その他の事業

上記以外のソリューションやサービス以外を提供している事業です。
主力として、パイオニアが得意としている音響技術を活かし、パソコンなどに搭載する高品質なスピーカーデバイスや、音質改善技術などのソリューションを提供しています。
また、国内のみならず海外でも揺るぎない地位を築いているTADブランドのハイエンド音響機器の展開や、高速な読み取りや記録精度を誇るPC用BDライターといっ光ストレージ関連商品の提供も行いっています。
さらに、近年では医療や健康機器、有機ELデバイスなどの開発や販売なども行っており、幅広く手掛けている事業です。

パイオニアの募集要項

画像AIエンジニア

パイオニアの保有する走行画像データを用いて、データ駆動型ソリューションの実現を目指すポジションです。
具体的な業務内容としては、画像系の機械学習・画像AI開発を主導し、必要な技術を選定し、システムの効率化を行います。
また、メンバーのチームリーダーを担当し、チームの管理とメンバーへの指導を行う場合もあります。

GISエンジニア

パイオニアが保有する車両走行プローブデータの分析を行い、データ駆動型ソリューションの実現に向けて活動するポジションです。
基本的な業務内容としては、地理情報システム（GIS）を用いて、地図表示機能や空間解析機能などの開発・分析を行います。
また、地理空間データの活用を検討し、データベースの構築・設計・運用を行うなど、幅広い業務に携わることができる職種です。

データアナリスト

統計解析やデータ分析のプロフェッショナルとして、パイオニアグループ各社から収集されるモビリティデータを活用しながらサービス企画や事業成長に携わるポジションです。
具体的には、車が走行した位置や車速などの情報を持つプローブやドライブレコーダーの危険挙動映像などのデータを分析、仮説立てを行いながら、モビリティサービスの課題解決を図ります。
また、新規のデータ案件に対する要件定義や運用の企画と実装なども行うなど、幅広く活躍することができる職種です。

パイオニアの転職難易度

パイオニアの転職難易度は比較的高いです。
中途採用による求人は比較的多くありますが、どのポジションでも一定以上のスキルや経験が必要になってきます。
そのため、未経験からの転職は非常に厳しいでしょう。
また、人柄を重視していることもあり、パイオニアへの転職は簡単ではありません。
パイオニアへの転職を目指しているなら、大変であることをあらかじめ理解しておくことが肝心です。

パイオニアが転職者に求める人物像

パイオニアは世間からの評価に物怖じすることなく「未来のライフシーンの実現」に挑戦し続けている企業です。
そのため、技術に関連する専門知識はもちろんのこと、新しいことにチャレンジする精神が必要不可欠といえます。
「技術へのあくなき好奇心」や「新しいものを生みだす意欲」、「強く思い描く力」を備えている方は、面接官から好印象を持ってもらえる可能性があるでしょう。

パイオニアの転職までの流れ

パイオニアの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接・SPIテスト

想定選考官：人事・採用担当
想定内容：志望動機や前職までの経験など、一般的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：部長・役員
想定内容：これまでの質問に加え、過去の成功事例などを質問されます。

内定

パイオニアの面接形式

面接は1対1で行われる場合や1対複数で行われる場合など、さまざまです。
面接回数は基本的に2～3回ですが、ポジションによって異なる場合があります。
1回あたりの時間は1時間前後で終わります。

パイオニアの面接内容

パイオニアの面接は、志望動機や前職までの経験など、一般的な質問から進みます。
また、「過去の成功事例」や「今まで一番印象に残った仕事」、「日本語以外の語学力」など、主に仕事に関する質問を多くされます。
これといった奇抜な質問をされることはほぼありませんが、どんな質問にもしっかりと回答できるようにしておくことが肝心です。
面接の雰囲気は、全体的に穏やかですが、面接官によっては威圧的な場合もあります。
どんな状況でも、自分らしく面接に臨むことが大切でしょう。

パイオニアで働いている方の評判・口コミ

パイオニアの年収・給与

年収	750万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	有り
通勤手当	有り
住宅手当	有り（条件有り）
福利厚生	財形貯蓄制度、企業年金制度、団体保険、共済事業など

パイオニアでの転職者の出世難易度

パイオニアの出世難易度は比較的高いです。
以前までは年功序列な雰囲気がありましたが、現在は成果主義になりつつあります。
そのため、多くの実績を残し、周囲の社員に認められなければ出世することは難しいでしょう。
また、役職などの席数が比較的少ないことも出世難易度を高めている要因の一つに挙げられます。
ただし、評価制度は平等なため、プロパー社員や中途社員の出世しやすさに違いはありません。
努力し、実績を残し続ければ、中途社員でも出世できる可能性はあるといえます。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	600万円
30代前半	なし	700万円
30代中盤	なし	700万円
30代後半	主事	700万円
40代中盤	なし	900万円
50代中盤	部長	1,200万円

パイオニアはどんな人が働いている?

パイオニアの従業員数

12,059名

パイオニアの平均年齢

43.2歳

パイオニアの平均勤続年数

18.2年

パイオニアの社風

パイオニアは、モノづくりに対するこだわりが非常に強く、今までにないものを創りたいと革新的な発想をする方が集まっている企業です。
新しいものを創り出そうとする情熱を持っている方が多いからこそ、年齢やキャリアに関係なく、プロジェクトチームにいる全ての人が意見しやすい風土になっています。
モノづくりに決して妥協することなく、より良いアイデアはないかと絶えず社員同士で議論しているのがパイオニアの特徴といえるでしょう。

パイオニアのワークライフバランス

副業可否	記載なし
勤務時間	9:00～17:45
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など
平均残業時間	月20～30時間
フレックス制度	有り（コアタイム 10:00～15:00）
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

パイオニアの社長

矢原 史朗

1961年生まれ、愛知県出身。
東京大学経済学部卒業後、伊藤忠商事株式会社入社し、自動車部門に配属。
1993年にはミシガン大学で経営学修士を取得。
1998年4月、日本GE入社し、企画開発部長を担当。
その後、サンテレホン株式会社や株式会社ベルシステム24の代表取締役社長、ジュピターショップチャンネル株式会社の代表取締役副社長を歴任。
2014年に日本エア・リキード株式会社入社し、同年12月に代表取締役社長兼CEOに就任。
2019年よりパイオニア株式会社の顧問として入社し、翌年代表取締役兼社長執行役員に就任。

パイオニア現職、OB/OGの有名人

松本 望

1905年生まれ、兵庫県出身。
パイオニア株式会社の創立した人物。
ラジオ製作会社で10年ほど務めていたが独立を決意し、1937年に福音電機製作所（現・パイオニア株式会社）創立。
1939年に東京へ進出し、音羽に会社の看板を掲げる。
その後、さらなる拡大を続け、1947年に「福音電気会社」と名前を変更、1961年に現在のパイオニア株式会社と社名を変更した。

パイオニアの転職に関わるQ&A

パイオニアへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

パイオニアの公式HPにある採用情報ページから応募することができます。
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