カネカの転職事情。年収や面接内容など解説

カネカ転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  小林製薬などの化学系メーカー
  シャープ、東芝などの大手製造メーカー
  　　

• 株式会社カネカに転職

• 次の転職先

  P&G、積水化学、小林製薬などの化学系メーカー
  出光などの大手卸

カネカの主な転職元・転職先

カネカは、国内有数の大手化学メーカーです。
化成品や機能性樹脂、発泡樹脂をはじめ、食品やライフサイエンスなど、手掛ける分野は多岐にわたっています。
また、トップクラスのシェアを誇っているコエンザイムQ10の原料や、モバイル危機に欠かすことができない電子材料の製造も行っています。
さらには、ここ数年でグローバル展開も積極的に行っており、時代による多様なニーズに対応したソリューションを世界中に届けることを目指している企業です。
1949年設立、東京と大阪の双方に本社を構えており、11,013名の社員が在籍しています。
そんなカネカでは、企画や開発といった技術職をメインに、実行力と統率力があり、課題解決していくリーダーシップを持っている人材を求めています。

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この記事でわかること

• カネカの企業概要
• カネカの転職ポイント
• カネカの社風や企業文化

カネカに転職するポイント

カネカの特徴

カネカへ転職するポイント

カネカの企業概要

会社名	株式会社カネカ
東京本社所在地	東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
社長	田中 稔
設立	1949年9月1日
株式	上場（東証1部）
株主構成	日本トラスティ・サービス信託銀行（12.37%） 日本マスタートラスト信託銀行（6.24%） 日本生命保険相互会社（4.77%）

カネカの売上

カネカの売上推移

事業年度	2018年	2019年	2020年
売上高	621,043百万円	601,514百万円	577,426百万円
経常利益	31,268百万円	20,166百万円	22,066百万円

カネカの最新ニュース

カネカの事業内容

カネカは、”カガク”に夢をかけ、日墓の暮らしを支える製品や技術の創出をしている国内大手の化学メーカーです。
主力として、トップクラスのシェアを誇るコエンザイムQ10をはじめ、苛性ソーダや次亜塩素酸ソーダなどの「化成品」や、建材や家電などに活用されている「強化剤用樹脂」の製造と提供を行っています。
また、柔軟かつ割れにくい特性を活かして、自由な包装設計が可能な「ビーズ法発泡ポリエチレン」や、低炭素社会を目指し、環境に優しい「公共・産業用太陽電池」も手掛けています。
さらには、牛乳やヨーグルトなどの食品や、医療に貢献するヘルスケアソリューションを提供するなど、多岐にわたって貢献している企業です。
今後の展望として、地球環境の保護や快適な暮らし、高齢化社会や医療高度化社会など、幅広く貢献していくことを公言しています。

カネカの募集要項

生産技術開発

「世界一の生産プロセス・装置・工場」を目指した開発を行うポジションです。
具体的には、機械や計測、制御など、それぞれの分野で、各生産工場のコストダウンや生産性向上、無人化などの開発業務を行います。
また、新製品立ち上げに向けたプロセスや産業装置の開発も行います。

プロジェクトエンジニア

自社プラント建設におけるプロジェクトの管理全般を担うポジションです。
具体的には、基本構想からプラント設備設計やコスト算出、協力下肢やの選定を行います。
また、能力に応じて、ゼネコンなどの建設や土木会社に対しての発注や、協力企業の指導や納期管理といった施工管理も行う場合があります。
最初から最後まで携わることができ、幅広い業務を経験できる職種です。

製造オペレーター

発泡樹脂製品の製造オペレーター業務を行うポジションです。
具体的な業務内容は、自動車バンパーの芯材や精密機器の緩衝材、レジャー製品など、幅広く活用されている「発泡樹脂製品」の製造を行います。
また、経験に応じて、製造プラントの運転や保全業務も行うなど、責任のある職種です。

カネカの転職難易度

カネカの転職難易度は非常に高いです。
その理由として、知名度が非常に高く、人気のある企業ということが挙げられます。
また、中途採用による求人募集は非常に少なく、どのポジションでも競争率が高くなっているため、転職難易度が高いといえるでしょう。
カネカへの転職を目指すなら、簡単な転職ではないことをあらかじめ理解しておくことが肝心です。

カネカが転職者に求める人物像

カネカでは、実行力や統率力を持ち、課題解決していくリーダーシップがある人材を求めています。
また、ポジティブマインドがあり、業務対して前向きに取り組める人材も求めている傾向があります。
カネカは、日本国内のみならず、アメリカや中国、ヨーロッパなど、グローバル展開に積極的に取り組んでおり、多岐にわたるビジネス展開を行っているため、このような能力が必須です。
面接では、これらを効率的にアピールし、面接官を納得させられるかどうかがポイントといえます。

カネカの転職までの流れ

カネカの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接・適性検査

想定選考官：担当部署部長・人事部長
想定内容：志望動機やこれまでの経験など、オーソドックスな質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問に加え、専門性や人間性を判断する質問をされます。

内定

カネカの面接形式

面接は応募者1人なのに対し、面接官が複数人で行われます。
面接回数は基本的に3回ですが、職種によって異なります。
1回あたりの時間は30分～1時間です。

カネカの面接内容

カネカの面接は、志望動機やこれまでの経験など、オーソドックスな質問から進みます。
それ以外にも、「前職までの働き方や実績は？」や「チームポジションではどの位置？」といった仕事に対する専門性を問う質問をされる傾向があります。
さらには、「趣味や特技は？」や「何をしているときが楽しいか」といった人間性を判断される質問もされるため、自己分析はしっかりと行いましょう。
面接の雰囲気は、全体的に穏やかであり、圧迫面接などは基本的にはありません。
変に緊張せず、リラックスして自分らしく面接に臨むことができます。

カネカで働いている方の評判・口コミ

カネカの年収・給与

年収	753万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	有り
通勤手当	有り
住宅手当	有り
福利厚生	家族手当、退職金制度、資格取得奨励金制度、社有保養施設など

カネカでの転職者の出世難易度

カネカの出世難易度は比較的高いです。
在籍している社員は優秀な方が多く、それぞれ実績を残しています。
そのようななかから出世するなら、ほかの社員よりも多くの実績を残しているのはもちろんのこと、上司や後輩など、上下関係なくコミュニケーションを取れることが必要です。
さらには、視野を広く持ち、他部署のことも考えながらどう改善すべきかを考え、周囲を巻き込んで業務を実行していけることも重要な要素です。
カネカで出世を目指すなら、上記のような能力を身に付け、周囲に認めてもらうことで出世への道は拓けるといえるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	600万円
30代前半	なし	700万円
30代中盤	なし	800万円
30代後半	なし	1,000万円
40代前半	主任	900万円
40代中盤	主任	800万円
50代前半	部長	1,200万円
50代中盤	部長	1,500万円

カネカはどんな人が働いている?

カネカの従業員数

3,552名（単独）
11,013名（連結）

カネカの平均年齢

40.4歳

カネカの平均勤続年数

14.7年

カネカの社風

カネカは、比較的意見がしやすく、風通しが良い社風です。
やりたいと声を大にすることで、やらせてもらえる環境があり、若手社員でも責任のある業務に携われます。
また、人に優しい社員が多く在籍しており、若手社員からベテラン社員まで、垣根を超えて和気あいあいとした雰囲気があるため、コミュニケーションが取りやすくなっています。
働きやすい企業を目指しているため、積極的にワークライフバランスの改善に取り組んでいます。
人に優しくのんびりとした環境のなかで、さまざまな業務にチャレンジしたいという方には、向いている企業といえるでしょう。

カネカのワークライフバランス

副業可否	記載なし
勤務時間	9:00～17:40など
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
平均残業時間	月20～30時間
フレックス制度	有り
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

カネカの社長

田中 稔

1954年生まれ、滋賀県出身。
神戸大学経済学部卒業後、鐘淵化学工業株式会社（現・株式会社カネカ）に入社。
2009年に経営企画部長就任。
翌年、取締役常務執行役員に就任。
その後も取締役専務執行役員や取締役副社長、代表取締役副社長を歴任し、2020年より代表取締役社長に就任。

カネカ現職、OB/OGの有名人

菅原 公一

1947年生まれ、北海道出身。
早稲田大学第一法学部卒業後、鐘淵化学工業株式会社（現・株式会社カネカ）に入社。
1996年にカネカテキサス株式会社の社長就任。
その後は、株式会社カネカに戻り、取締役や常務取締役、取締役常務執行役員などを歴任し、2008年に代表取締役社長就任。
2014年より代表取締役会長に就任。

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転職を本当の意味で成功させるためには、「自分が抱く企業のイメージ」と、「企業の実情」の間のミスマッチを可能な限り減らすことがなにより重要です。
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・転職サイトや転職エージェントではリアルな声がわからない
・口コミサイトでは偏った情報しか入手できない
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リアルな経験談が1回0～500円程度で聞ける上、申し込みからはOBとの個別のやり取りになるため、時間帯の自由度も高くなります。

自分の求めているテーマ・自分の理想の働き方をしているOBを探し、企業の内情を把握した上で転職活動を進めましょう。

カネカの転職に関わるQ&A

カネカへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

カネカの公式HPにある採用情報ページからエントリーできます。
採用情報ページには、事業や製品、研究・開発、企業情報など、有益な情報が掲載されているため、企業研究に役立てることができるでしょう。
ただし、2021年6月現在、中途採用による求人募集は行われておらず、公式HPから応募したい場合は、定期的にチェックを行い、求人募集がされるのを待つ必要があります。
今すぐ転職したい場合や素早く転職したい場合は、転職サイトの活用がおすすめです。

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また、求人案件が比較的豊富であり、案件確認から応募までにスピード感があります。
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