システムサポートの転職事情。面接内容や年収など解説

システムサポート転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  NTTコムウェアなどのSIer
  アクセンチュア、フューチャーアーキテクトなどのIT系コンサル

• 株式会社システムサポートに転職
• 次の転職先

  事業会社の情報システム部門
  日本オラクルなどのツールベンダー
  NTTデータなどのSIer
  AWS

システムサポートの主な転職元・転職先

システムサポートは、親会社を持たない独立系のシステムインテグレーターです。
ITシステムの開発や基盤構築、データセンターの運用など行っており、社会を支援して生活をもっと豊かに変革していくことを目指しています。
また、エンジニアの技術力を証明する「オラクルマスター」の最高資格である「オラクルマスター Platinum」の保有者数は全国第4位であり、そのため、さまざまな制約に捉われることなく、幅広いビジネス展開を可能としている企業です。
システムサポートでは、エンジニア職をメインに「個性」と「チャレンジ精神」を持ち得る人材を求めています。

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この記事でわかること

• システムサポートの企業概要
• システムサポートの転職ポイント
• システムサポートの社風や企業文化

システムサポートに転職するポイント

システムサポートの特徴

システムサポートへ転職するポイント

システムサポートの企業概要

会社名	株式会社システムサポート
本社所在地	石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
社長	小清水 良次
設立	1980年1月
株式	上場（東証プライム）
株主構成	一般社団法人小清水基金（13.49%） 日本マスタートラスト信託銀行（12.02%） 自社従業員持株会（6.23%）

システムサポートの売上

システムサポートの売上推移

事業年度	2019年	2020年	2021年
売上高	13,376百万円	14,431百万円	16,198百万円
経常利益	712百万円	954百万円	1,190百万円

システムサポートの最新ニュース

システムサポートの事業内容

システムサポートは、親会社を持たない独立系システムインテグレーターです。
ICTを活用したシステムコンサルティングをはじめ、企画や開発、運用など、システムライフサイクルを支援する専門サービスを総合的に提供しており、顧客のビジネス成長やサービス向上のための事業戦略を支えるIT戦略の提案や、経営分析や業務分析なども行い、課題解決や改善に向けた戦略的な提案を行ってます。
また、業種や業界を問わず、基幹系・情報系のシステム構築の実現する「システムインテグレーションサービス」や、Webを用いた「Webアプリケーション構築サービス」などの提供も行っています。
さらには、データセンターを活用した「IDCサービス」や診療業務をサポートする「メディカルソリューションサービス」、保守運用支援を実施する「ERPコンサルティングサービス」など、さまざまな支援を展開している企業です。
今後の展望として、医療や流通、製造などの幅広い業界に対し、これまでに培った豊富な経験とノウハウを活かし、顧客のICT環境をあらゆる側面からサポートすることを目指しています。

システムサポートの募集要項

インフラエンジニア

ITソリューションを提供するインフラエンジニアとして業務を遂行するポジションです。
具体的には、開発部門と連携し、物理サーバやクラウドサーバの要件定義から設計、構築、保守を行います。
また、人材や不動産などの顧客支援を行うなど、幅広く携わる職種です。

ITコンサルタント

要件定義から関係者を巻き込んだ折衝業務などを行うポジションです。
また、プロジェクトの推進やシステム運用、保守なども行います。
そのほかにも、既存案件の運用保守や小規模案件のヒアリングなども行う場合があります。

SAPエンジニア

SAP導入や開発、運用保守、若手の指導などを担うポジションです。
具体的には、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、実現する業務の要件の取りまとめ、カスタマイズと開発対応を行います。
また、アドオン開発チームのリーダーとして、チーム管理を行う場合もあります。

システムサポートの転職難易度

システムサポートの転職難易度は比較的高いです。
中途採用枠は比較的多く、どのポジションでも一定以上のスキルや経験も持っていれば応募することができます。
しかし、システムサポートは知名度が高く、働きやすい環境があるため、ほかの転職者が多くなることが想定できます。
そのようななかで、自身を採用してもらうということは簡単なことではありません。
システムサポートへの転職を目指すなら、ほかの転職者とは一味違う魅力をアピールできるかどうかが肝心です。

システムサポートが転職者に求める人物像

システムサポートでは、「個性」と「チャレンジ精神」を持った人材を求めています。
また、誠実さを持ち、素直に業務に取り組める人材や、豊かな人間性を兼ね備えている人材も求めている傾向があります。
システムサポートは、日本だけでなく、グローバル展開にも注力しているため、こういった能力が必要不可欠です。
面接では、これらをアピールできるエピソードを複数用意してから臨むと良いでしょう。

システムサポートの転職までの流れ

システムサポートの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接・適性検査

想定選考官：人事・現場社員
想定内容：志望動機やこれまでの経験など、一般的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問に加え、個性を確認するような質問をされます。

内定

システムサポートの面接形式

面接は基本的に1対1で行われます。
面接回数は2～3回あります。
1回あたりの時間は30分～1時間です。

システムサポートの面接内容

システムサポートの面接は、志望動機やこれまでの経験など、一般的な質問から進みます。
また、「なぜエンジニアを目指したいのか」や「入社後のキャリアプランは？」などの質問もされる傾向があります。
さらには、「学生時代はどんな人だったか」や「趣味は？」など、こちらの個性を確認するような質問を多くされるため、自己分析はしっかり行っておくことが重要です。
面接の雰囲気は、比較的和やかであり、圧迫面接などはほぼありません。
変に緊張せず、自分らしく面接に臨むことができるでしょう。

システムサポートの選考対策・口コミ

システムサポートで働いている方の評判・口コミ

システムサポートの年収・給与

年収	538万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	有り
通勤手当	有り（全額支給）
住宅手当	記載なし
福利厚生	従業員持株会制度、退職金制度、インセンティブ制度、資格取得奨励制度など

システムサポートでの転職者の出世難易度

システムサポートの出世難易度は比較的高いです。
実績を残し、周囲に認めてもらうことで、ある程度のポジションまでは出世することができます。
しかし、それ以上に出世を目指すとなると簡単ではないでしょう。
年功序列な雰囲気があるため、早く出世したいとなると非常に多くの実績やスキル、経験や人柄などが必要になってきます。
システムサポートで出世を目指すなら、これらの能力を身に付け、周囲に認めてもらうことで出世への可能性が高まるといえます。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	500万円
30代前半	なし	600万円
30代中盤	なし	700万円
30代後半	部長	1,200万円
40代前半	部長	1,200万円
40代中盤	なし	700万円

システムサポートはどんな人が働いている?

システムサポートの従業員数

1,028名（単独）
1,233名（連結）

システムサポートの平均年齢

35.4歳

システムサポートの平均勤続年数

7.1年

システムサポートの社風

システムサポートは、社員の成長を会社全体で応えるという社風があります。
やりたいことにチャレンジしたいという意欲を大切にしており、新規事業や新サービスに関わることができます。
また、外部研修や先輩社員が実施する勉強会、資格取得を支援する制度など、スキルアップに関する制度が充実しているため、自発的に行動すればどんどん学ぶことができる企業です。
さらには、チームワークを大切にする風土もあるため、そういった環境の中で成長していきたいという方には、向いている企業といえます。

システムサポートのワークライフバランス

副業可否	記載なし
勤務時間	9:00～18:00
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始休暇など
平均残業時間	月15時間程度
フレックス制度	有り
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

システムサポートの社長

小清水 良次

1956年生まれ、石川県出身。
名古屋商科大学国際経営学部卒業後、株式会社システムサポートに入社。
1990年に専務取締役に就任、その4年後に代表取締役社長に就任。
現在は、株式会社イーネットソリューションズや株式会社STSメディック、株式会社アクロスソリューションズの代表取締役会長も務めている。
さまざまな企業を牽引している人物。

システムサポート現職、OB/OGの有名人

鈴木 憲二

1948年生まれ。
1970年に株式会社リクルートホールディングス入社。
1996年に株式会社ノス（現・株式会社クレヴァシステムズ）に入社。
その後も、株式会社院エックス（現・株式会社アイ・ユー・ケイ）などで業務を従事し、2006年に株式会社システムサポートに入社、東京支社長に就任。
3年後には取締役、さらに3年後には常務取締役に就任。
現在h、専務取締役や東京支社管理部長、株式会社T4C取締役会長を務めている。

システムサポートの転職に関わるQ&A

システムサポートへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

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ただし、求人内容は非常に薄く、不透明な部分が多くあります。
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