セイファートの転職事情。転職難易度や選考フローなどを解説

セイファート転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  東京海上日動
  日本IBM

• 株式会社セイファートに転職

• 次の転職先

  アイレップ、楽天、サイバーコミュニケーションズなどのWEB系事業者
  ミュゼプラチナムなどの美容業界
  人材サービス業界

セイファートの主な転職元・転職先

セイファートは、美容関連企業に対して広告求人サービスや派遣サービス、教育サービスなど、さまざまなサービスを提供している企業です。
それらのサービスを通してバリューチェーンへつなげ、美容関連企業の抱える課題解決の総合的なサポートを行っています。
その結果、美容師ユーザーからは非常に多くの支持を得ており、さらには2022年にセイファートが手掛ける「re-quest/QJ 就職フェア」が紹介されるなど、注目を集めている企業です。
そんなセイファートでは、営業職をメインに自ら考えて創造的に働ける人材を求めています。

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この記事でわかること

• セイファートの企業概要
• セイファートの転職ポイント
• セイファートの社風や企業文化

セイファートに転職するポイント

セイファートの特徴

セイファートへ転職するポイント

セイファートの企業概要

会社名	株式会社セイファート
本社所在地	東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル2F
社長	長谷川 高志
設立	1991年7月11日
株式	上場（東証スタンダード）
株主構成	株式会社ビューティープロスペリティー（34.22%） 長谷川高志（24.64%） 長谷川美栄（10.00%）

セイファートの売上

セイファートの売上推移

事業年度	2019年	2020年	2021年
売上高	2,615百万円	2,204百万円	2,284百万円
経常利益	127百万円	136百万円	252百万円

セイファートの最新ニュース

セイファートの事業内容

セイファートは、美容院をはじめとした美容関連企業に対し、広告求人サービスや派遣サービス、教育サービスなど、幅広いサービスを提供している企業です。
主力として、最新のビューティートレンドや業界情報を掲載した総合情報誌「re-quest/QJ」や、 美容学生のための就職情報誌「re-quest/QJ FOR ROOKIES」が挙げられます。
また、美容専門の人材紹介サービス「re-quest/QJ agent」や、撮影などの現場にスタッフを手配するヘアメイクサービス「セイファートヘアメイク」も手掛けています。
さらには、海外研究コーディネートやプロモーション企画、美容師に向けた無料カウンセリングなど、非常に幅広く展開している企業です。
さまざまなサービスのなかでも「re-quest/QJ」は、創業より30年以上も継続して発行しており、美容業界全体から高い認知度と美容師ユーザーから多くの支持を得ています。
今後も、美容関連企業を支援し、美を通じて世の中をより良くするとともに、新しい価値の創出していくことを目指しています。

セイファートの募集要項

広告営業

美容業界専門web求人サイト「re-quest/QJ navi」や求人情報誌「re-quest/QJ」の求人広告営業を行うポジションです。
そのほかにも、美容学生が集まる就職イベントの運営や新店舗HPやパンフレットなどを用いたPR活動のサポートを行います。
さまざまな業務に携われるため、やりがいと責任を感じながら働ける職種です。

メディア企画営業

メーカー代理店からの問い合わせ対応や提案をメインに行うポジションです。
具体的には、自社サイトから資料ダウンロードをした企業へのアプローチや問い合わせ対応、プロモーション提案を行います。
また、顧客との折衝もあり、既存顧客に対しての営業同席やDM送信、販促商品の提案なども行う職種です。

企画営業

自社媒体やWeb、パンフレットなどの広告提案を通じて、採用活動をサポートするポジションです。
具体的には、顧客先を訪問してニーズや課題のヒアリングや、最適な広告やプロモーション戦略の企画提案、制作部門への制作指示と進行管理を行います。
また、能力に応じて、顧客への電話やオンラインなどでアプローチする広告営業も行う場合があり、幅広い業務に関われる職種です。

セイファートの転職難易度

セイファートの転職難易度は比較的高いです。
どのポジションでも求められるスキルや経験はそれほど高くはないため、業界未経験からの転職の場合でもチャンスがあるといえます。
しかし、中途採用によるキャリア募集数が非常に少なく、また、セイファートは注目を集めている企業ということもあるため、どのポジションでも倍率が高いことが想定できます。
セイファートへの転職を目指すなら、自身が持っているスキルや経験を最大限にアピールできるかどうかがポイントでしょう。

セイファートが転職者に求める人物像

セイファートでは、自ら考えて行動し、創造的に働ける人材を求めています。
また、顧客のことを考えて顧客を支援できる人材や新しい情報にも敏感で常に自身に取り込める人材なども求めている傾向があります。
セイファートは、美容業界を支えてより良くしていこうという取り組みがある企業なため、このような能力を持っていることが肝心です。
面接では、これらの能力をアピールできるエピソードを用意し、面接官を関心させられるようにしましょう。

セイファートの転職までの流れ

セイファートの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：現場担当者・現場責任者
想定内容：志望動機や入社後のキャリアプランなど、オーソドックスな質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問に加え、人柄や人間性を判断するような質問をされます。

内定

セイファートの面接形式

面接は応募者1人に対し、面接官複数人で行われます。
面接回数は職種に応じて2～3回あります。
1回あたりの時間は1時間前後です。

セイファートの面接内容

セイファートの面接は、志望動機や入社後のキャリアプランなど、オーソドックスな質問から進みます。
また、「趣味は何か」や「今後の美容業界に関してどう思うか」など、人柄や人間性を判断するような質問もされます。
回答しづらい質問をされることはほぼありませんが、スキル面や経験面をよく見られるため、説得力のある回答をできるようにしましょう。
自己分析や企業研究は細かいところまで行い、リラックスして面接に臨むことが大切です。

セイファートの選考対策・口コミ

セイファートで働いている方の評判・口コミ

セイファートの年収・給与

年収	502万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	有り
通勤手当	有り
住宅手当	有り
福利厚生	家族手当、退職金制度、財形貯蓄支援制度、特別報奨金など

セイファートでの転職者の出世難易度

セイファートの出世難易度は比較的高いです。
出世するためには、実績を残すのはもちろんのこと、その実績を効率的にアピールすることが必要不可欠といえます。
また、高いコミュニケーション能力を持ち、どのような方とも気兼ねなく接することができるということも重要な要素です。
セイファートでの出世を目指すなら、効率的に実績をアピールするとともにコミュニケーション能力も磨くことで出世への道が拓けるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	400万円
30代前半	なし	400万円
30代中盤	マネージャー	400万円
30代後半	マネージャー	600万円
40代前半	リーダー	600万円
40代後半	部長	700万円
50代前半	なし	900万円
60代前半	部長	900万円

セイファートはどんな人が働いている?

セイファートの従業員数

132名

セイファートの平均年齢

37.3歳

セイファートの平均勤続年数

9.7年

セイファートの社風

セイファートは、全体的に風通しが良く、発言がしやすい雰囲気がある企業です。
そのため、何かあった際でも気兼ねなく伝えることができ、上司や先輩もその言葉に耳を傾けてくれる傾向にあります。
また、年齢などは関係なくチャンスをしっかりと与えてもらえる風土があるため、若手社員からでもチャレンジする環境があります。
自分らしく積極的にチャレンジしながら働きたいという方には、向いている企業といえるでしょう。

セイファートのワークライフバランス

副業可否	記載なし
勤務時間	10:00～19:00
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、年次有給休暇 など
平均残業時間	月10〜20時間
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	有り（応相談）
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

セイファートの社長

長谷川 高志

1961年生まれ。
明治学院大学法学部卒業後、 株式会社東京カレンへ入社。
1991年に株式会社セイファートを設立し、代表取締役社長に就任。
美容室経営者の経営課題の一つとして挙げられる「人材採用」のソリューション事業として、美容業界に特化した総合情報誌「re-quest/QJ」を創刊。
また、美容室の人材採用事業をはじめ、販促や教育サポートなどへ事業展開している人物。

セイファート現職、OB/OGの有名人

藤本 宏志

1983年に日本加工製紙株式会社へ入社。
1991年に株式会社アオキインターナショナルへ入社。
翌年、株式会社ワールドへ入社。
1999年に計画管理部長に就任。
翌年、株式会社ウィズ（現・株式会社プレックス）へ入社し、経理部長に就任。
その後も。取締役経営管理本部本部長や常務取締役などを歴任し、2014年に株式会社セイファートへ入社、執行役員管理本部本部長に就任。
同年、取締役に、その翌年には常務取締役に就任。
2021年より、取締役副社長を務めている。

セイファートの転職に関わるQ&A

セイファートへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

セイファートの公式HPにある採用情報ページからエントリーできます。
採用情報ページには、サービスやニュース、企業情報など、さまざまな情報が掲載されているので、応募する前に目を通しておくと良いでしょう。
ただし、求人内容はざっくりとしか掲載されておらず、イマイチ分からないということも少なくありません。
より詳しい内容が知りたい場合や公式HPに載っていない求人に応募したい場合は、転職サイトの活用がおすすめです。

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