ミネベアミツミへの転職情報。面接の傾向や社員の声などを解説

ミネベアミツミ転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  京セラ、パナソニック、日本電産などの電子・電機メーカー
  ミツバ、三菱自動車などの自動車関連メーカー

• ミネベアミツミ株式会社に転職
• 次の転職先

  リケン、日立アステモなどの自動車部品メーカー
  フォスターなどの音響機器メーカー
  テルモなどの医療機器メーカー

ミネベアミツミの主な転職元・転職先

ミネベアミツミは、電子部品として用いられることの多いベアリングやモーターなど、数多くの精密な電機部品を製造していることで有名な電器部品メーカーです。
ミニチュアサイズのボールベアリングにおいては世界でトップシェアを誇ており、生産の約6割をタイにある工場で行うなど、海外拠点も生かした事業展開も行っています。
この記事では、ミネベアミツミに転職を検討している人に向けて、転職前に必ず知っておきたい面接対策のポイントや、社員の口コミなどを解説します。

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この記事でわかること

• ミネベアミツミの企業概要
• ミネベアミツミの転職ポイント
• ミネベアミツミの社風や企業文化

ミネベアミツミに転職するポイント

ミネベアミツミの特徴

ミネベアミツミへ転職するポイント

ミネベアミツミの企業概要

会社名	ミネベアミツミ株式会社
本社所在地	長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
社長	貝沼 由久
設立	1951年7月16日
株式	上場（東証1部、名証1部）
株主構成	日本マスタートラスト信託銀行（11.23%） 日本カストディ銀行（5.66%） 公益財団法人高橋産業経済研究財団（3.80%）

ミネベアミツミの売上

ミネベアミツミの売上推移

事業年度	2018年	2019年	2020年
売上高	884,723百万円	978,445百万円	988,424百万円
税引前利益	71,321百万円	58,089百万円	49,527百万円

ミネベアミツミの最新ニュース

ミネベアミツミの事業内容

ミネベアミツミは、ベアリングをはじめ、ロットエンドやピボットアセンブリーなど大型機械の製造に欠かすことのできない部品を数多く製造している企業です。
その事業分野は、主にベアリング、ファスナーなどを製造している機械加工分野とファンモーター、液晶用ライティングデバイスなどを製造している電子機器分野の2つに分けることができます。
どちらもミネベアミツミの経営を支えている2大主力事業であり、それぞれの事業の特徴について解説します。

機械加工

ベアリングやブッシング、ピボットアセンブリーなど、さまざまな機械加工品を扱っているのがこの機械加工分野です。
特に主力としているのはベアリングであり、超高精度な製造技術を武器に、数々のギネス記録も受賞しているなど、その知名度は世界的に知られています。
また、事業の多角化を目指した積極的なM&Aが行われており、現在は本業回帰を進めているものの、その際に航空機産業へ進出した名残で各種航空機部品の生産に今でも強みを持つ分野です。

電子機器

ファンモーターやファンユニット、液晶用デバイスなど、さまざまな電子機器の製造に欠かすことのできない部品を数多く扱っています分野です。
特にベアリングの製造で培ったノウハウを生かしたモーターの製造はミネベアミツミの強みを持っています。
そのほかに、任天堂の発売する『バランスWiiボード』の圧力センサや、DELL、logicoolなどの開発するキーボードの部品など、大手メーカーのOEM生産を数多く手掛けています。

ミネベアミツミの募集要項

機構設計開発

住宅設備や医療機器、自動車など幅広い場面で用いられる機器の機構開発設計を担当するポジションです。
具体的には、既にミネベアミツミが開発した部品を組み合わせたモジュールの設計などがメインです。
顧客への提案段階や企画など、上流工程から幅広く携われる職種です。

人事部

ミネベアミツミの人事業務全般に携わるポジションです。
具体的には、給与や社会保険、退職金に関わる業務、人事データの集計や社内規定の作成と管理などを行います。
企業で欠かすことのできない人事業務を、採用や教育、人事の知識を生かしながら的確にこなしていくことが求められる職種です。

開発営業

ミネベアミツミの開発した製品などを取引先へ売り込むポジションです。
自動車メーカーや軽量機メーカー、医療機器メーカーなど多岐にわたる取引先とコミュニケーションを取りながら、それぞれの要望を最も的確に実現する部品の提案などを行います。
海外の取引先との業務も含むため、英語力は必須となる職種です。

ミネベアミツミの転職難易度

ミネベアミツミの転職難易度は中程度です。
ミネベアミツミでは、非常に多彩な職種で中途採用を募集しています。
同規模のメーカーとしてもその求人数はかなり多く、同分野の製造業での転職を検討している方にとっては見逃すことのできない企業です。
しかし、決して楽に転職が成功させられるわけではありません。
特に必要なのは英語力であり、ミネベアミツミのグループ海外売上比率は90%を超え、海外の取引先とコミュニケーションを取る場面も多くあります。
営業をはじめとする多くの職種で、TOEIC700点程度の英語力が必要です。

ミネベアミツミが転職者に求める人物像

ミネベアミツミの掲げる人物像としては、「ものづくりが好きであること」「情熱を持って働き続けること」「世界規模で働く意欲のあること」の3つが挙げられます。
ミネベアミツミがベアリング分野で持つ技術力は世界最高峰であり、その高い技術力に甘んじることなく、さらに進化させようとする姿勢が求められています。
世界の最前線の技術を扱うことに対して、常に誇りと情熱を持ちながら仕事に臨む姿勢が重要です。
また、募集要項の英語力の要件にも現れているように、グローバルな視点はミネベアミツミで働くうえで欠かすことができません。
面接では、そのようなポイントも意識しながら受け答えを行いましょう。

ミネベアミツミの転職までの流れ

ミネベアミツミの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：人事
想定内容：志望動機やこれまでの経験など、一般的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：現場社員・役員
想定内容：これまでの質問を再度深堀し、改めてマッチしている人材かを判断されます。

内定

ミネベアミツミの面接形式

面接は応募者1人に対し、面接官が複数人で行われるのがほとんどです。
面接回数は基本的に2回ですが、職種によって異なる場合があります。
1回あたりの時間は30分～1時間程度で終わります。

ミネベアミツミの面接内容

ミネベアミツミの面接は、志望動機やこれまでの経験など、一般的な質問から進みます。
それ以外にも、「ミネベアミツミに入社したあとはどのようなことをしたいか」や「企業研究ではどのようなことを行ったか」など、率直な質問を多くされます。
これといった変わった質問をされることはありませんが、こちらの回答に対し、「それはなぜ？」と深堀される傾向があるため、あらかじめ回答を用意しておくことが大切です。
自己分析はもちろんのこと、企業研究は細かいところまで行い、万全な状態で面接に臨みましょう。

ミネベアミツミで働いている方の評判・口コミ

ミネベアミツミの年収・給与

年収	726万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	職種による
固定残業手当	職種による
通勤手当	有り
住宅手当	有り
福利厚生	各種社会保険制度、リフレッシュ休暇、従業員持株会など

ミネベアミツミでの転職者の出世難易度

ミネベアミツミでの出世難易度は中程度です。
ミネベアミツミでは、年功序列がベースとなっており、そこに上司からの評価なども加味して評価が決定されます。
上司との面談は年に2回あり、そこでは半期ごとに自身のパフォーマンスについての振り返りが行われます。
自分の立てた目標を達成できているかなども評価の指標となります。
しかし、実際のところ評価はほとんど関係なく実質年功序列であるという社員の声が多く、営業など数字で評価しやすい部署では実力も重要ですが、そのほかの多くの職種ではコツコツと長く勤めることが出世につながるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	500万円
30代前半	なし	700万円
30代中盤	主任補助	700万円
30代後半	なし	700万円
40代前半	なし	700万円
40代後半	主任	900万円
50代前半	課長	900万円

ミネベアミツミはどんな人が働いている?

ミネベアミツミの従業員数

87,401名

ミネベアミツミの平均年齢

44.3歳

ミネベアミツミの平均勤続年数

17.3年

ミネベアミツミの社風

事業の多角化を目指し、さまざまな企業を買収して発展してきたミネベアミツミは、現在は本業回帰を進めているものの、当時の名残で多様性に溢れているという社風の特徴があります。
さまざまな企業出身の方が働いているため、良くも悪くも社内で統一された風土というものはほとんどありません。
比較的に自由に働ける環境があるため、多様性のある職場で働きたいという方に、向いている企業といえるでしょう。

ミネベアミツミのワークライフバランス

副業可否	禁止
勤務時間	8:45〜17:30（職種による）
休日	完全週休二日制
その他の休日・休暇	祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
平均残業時間	月26.1時間
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

ミネベアミツミの社長

貝沼 由久

1956年生まれ。
慶應義塾大学法学部法律学科卒業後、1980年に司法試験合格。
1987年、ハーバード大学のロースクールを修了し、ニューヨークで弁護士として勤務したのち、1988年にミネベア株式会社（現・ミネベアミツミ株式会社）に入社。
事業化推進室部長などを経て、2009年より代表取締役社長。
2017年よりミツミ電機の取締役会長も兼任。

ミネベアミツミ現職、OB/OGの有名人

高橋 高見

1928年生まれ、ミネベアミツミの元社長。
慶應義塾大学経済学部卒業後、紡績会社などでの勤務も経て、日本ミネチュアベアリング（現・ミネベアミツミ株式会社）に入社。
社長就任後、日本におけるM&Aの第一人者として数多くの企業の買収を繰り返し、買収戦略の成功により、ミネベアミツミは一躍上場企業へと成長。
1987年より同社の会長を務めた。

ミネベアミツミの転職に関わるQ&A

ミネベアミツミへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

ミネベアミツミの公式サイトにある採用情報ページから応募できます。
募集要項以外にも、企業メッセージや採用担当メッセージ、社員と仕事など、さまざまな情報が掲載されているので、一度を目を通すと良いでしょう。
ただし、公式サイトからの応募の場合、どうしても時間がかかってしまいがちです。
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